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软件开发团队找怎么样的才靠谱?

  很多朋友在运营企业的过程中或多或少会考虑过做属于自己公司的软件:网站/小程序/app等,来进行营销拓客。也因此会纠结应该找怎样的软件开发团队来做比较考虑呢。

  一、不要找外包平台。

  为何这么说?因为在行内都知道,第三方平台会收取软件公司很高的佣金,高达20%-30%。这个费用最终都会转嫁到消费者身上。所以说,直接面向外包公司沟通获得报价可以帮你节省更多钱。

  有人会说,这样的话没有第三方公司的担保,会不会让人不可信,到时候软件公司跑路了怎么办?关于这个情况,你就不要奢望第三方中介平台可以帮你解决。我们也遇到过一些客户,他在猪八戒上找人做的小程序,已经付了60%的款项,但因为后面做出来的效果很不满意,想要退款。但一直遭到对方的拒绝退款。即使有第三方平台的接入,也是不可能解决问题的。而且不能一味最求低价,毕竟每个公司都要盈利,如果没有赚钱,谁会愿意做赔本生意?


  二、不要找“全能公司”

  这里说的“全能公司”是指自称能解决你任何需求的公司。这种公司往往只是想达成交易,而后能不能实现他们根本不关心。

  三、踏实

  从沟通中要揣摩这家公司是不是做技术为主导的公司,他们给人的感觉是否踏实。

  四、对接人的技术知识水平

  对接你的售前工程师是否有技术背景,这个很重要,如果跟你沟通的只是一个销售,那很大概率他并不知道技术的细节,从而无法在达成成交之前就了解清楚你想做的需求是否能落实。这种情况很容易被画饼导致后期的功能未能全部落实。

  五、价格合理化

  这里说的不是叫你追求便宜,而是叫你按照市场的人工成本计算一下价格范畴。现在一线城市的前端:1.2-1.5w月薪、后端:1.3-1.5w月薪、设计1w-1.2w月薪。加上工期。你就能大概计算定制开发需要的人工成本。从而避免价格过低可能是坑公司。

  六、看以往的项目

  看公司以往的项目案例。看他们的设计、他们已实现的功能。

  七、对功能的分析

  跟第四点相似,一定要看这家公司的技术水平。

  八、契约精神

  一定要签合同。电子合同和线下合同都可以

  九、熟人推荐

  一般熟人推荐给你的会比较让人信任靠谱,有熟人的背书,比陌生关系要好得多。

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